Money. Basato su vari ricerche e studi, è il fonte numero uno di conflitto in appassionato interazioni – e anche argomento il pubblico è meno aspettarsi liberamente menzione. Ce ne sono vari fattori perché. A volte sfregamento accade perché tratteniamo incompatibili economici principi e obiettivi. Altre volte, fiducia è indebolito quando gli individui sono non tanto onesti su spendere abitudini e debito carico.
Ecco un altro problema: È sempre comune per partner operare in guai dovuto al fatto un partner ottiene oltre altri, innescando tutti i tipi di imprevisto pensieri. Il coniuge esattamente chi regolarmente deve afferrare la scheda o saldare i debiti potrebbe trovarlo difficile combattere- off risentimento e giudizi. D’altra parte, colui che non può aggiungi circa loro come può semplicemente soccombere a vergogna, pietà e atteggiamento difensivo. Entrambi gli estremi mentale sono dannosi per sani connessioni.
La cosa buona è, è possibile dissipare monetaria tensione prima fa duraturo danno. Di seguito sono elencati cinque strategie per svolgere esattamente quello:
Parla.
Hai sentito bene – a proposito di soldi, a dispetto di tabù culturali. Esercizio eventualmente. Risentimento e vergogna non guardare immediatamente; essi semplicemente si sviluppano con il tempo, il secondario risultato di pensieri e sentimenti sentimenti e pensieri non detti. Head all of them off when you are truthful through the get-go.
Crea una definizione di “valore”.
Solitamente, problems su income disuguaglianza {si verifica|riguardo il “fondo riga” perché miglior modo valutare importanza – trascurare altro, non monetario criteri. Ad esempio, gli insegnanti non sarà mai fare fino a software per computer ingegneri, ma insegnanti indiscutibilmente gioca un altrettanto vitale ruolo in culture. Potresti insieme al tuo compagno d’accordo sul fatto che alcune carriere in realtà non dovrebbero essere definite da dollari solo? Se non lo fai, inizia a pensare a rivalutare come appropriato tu davvero tendi.
Familiarizza con genere opinione.
Nel 1970, solo il 7 percento di Stati Uniti signore vinto significativamente più di loro mariti. Nel 2014, la cifra era hopped al 24 per cento . Questo è progresso, ma ancora un lungo cammino dalla parità. Ciò significa disputa su guadagni disuguaglianza in una relazione è 3 volte incline a verificarsi perché uomini guadagna più di una cerca donna Viareggio – a semplice fatto che può iniziare l’entrata a modi di antiquati pensare sesso ruoli tipicamente. Non lasciare contanti tornare indietro il orologio sul rapporto.
Proprio come separate overall work.
Vari altri research indica quello, in relazioni in cui femmine guadagna molto di più, sono tuttavia quasi certamente sta per eseguire un sacco di non pagato famiglia lavoro che il loro unico maschio amante. Ogni volta sperimentare guadagni disuguaglianza dentro impegno, assicurati di conto completamente di tutto ciò che tu insieme al tuo amante iscriviti a la tua vita insieme .
Recall: “Tutti per esempio, e uno per molti. ”
Una volta che il tuo rapporto risulta essere duraturo, pensa abbandonare il “suo” e il “suo” approccio al fondi completamente . Partners con risorse common – e ugualmente discusso diritti legali e responsabilità – sono più incline a vedrà successo come una joint opportunità, molto meno come una scorta di conflitto.
